22-23 сентября

[Эффективная оценка организации]

Как провести эффективную оценку по результатам, компетенциям и Performance review?

22-23 сентября 2008 г., Москва


Наши телефоны:
509-2139
509-2161



Целевая аудитория:

Семинар-практикум предназначен для руководителей, директоров по персоналу и специалистов служб персонала

Цель семинара:

Обучение инструментам оценки персонала для разрешения следующих задач, стоящих перед организацией:
выбор оптимального набора методов и технологий для проведения эффективной (не формальной) оценки в организацииформирование системы профессионального и карьерного роста в организацииформирование системы обучения PDP - персонального плана развития



Об авторе:

Сертифицированный бизнес-тренер, профессиональный коуч, консультант по вопросам разработки и внедрения систем мотивации, совершенствованию основных направлений управления персоналом организации, кадрового аудита. Опыт руководящей работы более 10 лет


В программе:


Интеграция оценки в систему управления персоналом. Цели и виды оценкиPerformance appraisal - оценка результативности деятельности сотрудниковМоделирование компетенцийОценка по компетенциямПроведение Ассессмент Центра (Assesssment Centre) собственными силамиКак провести Performance review? Этапы проведения


Стоимость участия в семинаре:


18.500 руб.,

НДС не облагается согласно главы 26.2 Налогового кодекса РФ.


Выдаваемый документ

Сертификат о повышении квалификации установленного образца